betriebliche Rechtschutzversicherung

Spezielle Rechtschutzversicherung für Ihr Unternehmen

Immer auf der sicheren Seite

Im gewerblichen Bereich kann es schnell zu einem Rechtsstreit kommen, z.B. bei Streitigkeiten mit einem Arbeitnehmer oder Verstößen gegen das Datenschutzgesetz. Bei einer gerichtlichen Auseinandersetzung kommen dann oft hohe Kosten auf den Kläger bzw. den Beklagten zu. Mit einer betrieblichen Rechtschutzversicherung können Sie vorsorgen.

Alle Firmen und Freiberufler, die sich vor den finanziellen Risiken eines Rechtsstreits schützen wollen, ist eine Rechtsschutzversicherung ans Herz zu legen.

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Recht haben und Recht bekommen ist nicht nur eine juristische Frage, sondern auch eine finanzielle.
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Warum ist eine betriebliche Rechtsschutzversicherung wichtig?

Hier ein Beispiel für die Leistungen einer solchen Versicherung: Die Firma Rehwald Plastic erwarb eine neue Blasdruck-Maschine. Bereits nach den ersten Betriebsstunden fällt die Maschine aus. Aufgrund offenbar mangelhafter Verarbeitung hält die Halterung der Pressform dem nötigen Druck nicht stand. Der Hersteller schiebt die Ursache des Problems auf Beschädigung beim Transport oder der Installation. Beides wurde vom Käufer selbst durchgeführt. Nach mehreren Telefonaten und Schriftwechseln möchte die Geschäftsleitung von Rehwald Plastic die Sache zum Anwalt geben, damit Nachbesserung und Nutzungsausfall eingeklagt werden. Der Rechtsschutzversicherer erteilt dafür eine Deckungszusage. Für Fälle wie diese ist eine Rechtschutzversicherung für jedes Unternehmen empfehlenswert.

Was ist versichert und welche Leistungen können in der Rechtschutzversicherung versichert werden?

Die im vereinbarten Umfang erforderlichen Leistungen für die Wahrnehmung der rechtlichen Interessen des Versicherungsnehmers bzw. der Versicherten sind in der Rechtschutzversicherung enthalten. Die betriebliche Rechtschutzversicherung umfasst den Versicherungsnehmer sowie Arbeitnehmer/-in in Ausübung ihrer Tätigkeit für den Versicherungsnehmer.

  • Rechtsschutz für Firmen und Selbstständige
  • Verkehrs-Rechtsschutz
  • Privat-Rechtsschutz für den Inhaber/Geschäftsführer
  • Rechtsschutz für Eigentümer, Mieter und Vermieter von Wohnungen und Grundstücken
  • Fahrer-Rechtsschutz
  • Spezial-Straf-Rechtsschutz
  • Versicherungs-Vertrags-Rechtsschutz
  • Vertrags-Rechtsschutz für Hilfsgeschäfte
  • Forderungsmanagement

Welche Leistungen sind nicht in der Rechtschutzversicherung versicherbar?

Einige Leistungen fallen nicht unter den Versicherungsschutz einer Rechtschutzversicherung für Gewerbe. So zum Beispiel Baurechtsstreitigkeiten oder Streitigkeiten aus dem Bereich des Familien-, Lebenspartnerschafts- und Erbrechts. Desweiteren sind Streitigkeiten des Versicherungsnehmers und mitversicherter Personen untereinander und Kapitalanlagenstreitigkeiten ausgeschlossen. Weitere nicht versicherbare Leistungen hängen von den Bedingungen des abgeschlossen Versicherungsvertrages ab.

Welche Leistungen werden im Schadensfall von der Rechtschutzversicherung geleistet?

Der Versicherer zahlt die Kosten und Kostenvorschüsse die zur Wahrnehmung der rechtlichen Interessen notwendig sind, abzüglich der vertraglich vereinbarten Selbstbeteiligung der Rechtschutzversicherung:

  • Kosten des Anwaltes nach der Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG)
  • Gerichtskosten einschließlich der Entschädigung für Zeugen und Sachverständige
  • Kosten des Prozessgegner, soweit diese der Versicherte zu tragen hat

Im Vorfeld ist es allerdings immer empfehlenswert, vor erster Konsultierung eines Anwalts das Gespräch mit dem Rechtsschutzversicherer zu suchen. So können Sie im Vorfeld prüfen lassen, ob ein Rechtsstreit Aussicht auf Erfolg hat, den Versicherungsumfang der Rechtschutzversicherung konkret hinterfragen und sich eine verbindliche Deckungszusage einholen.

Welche zusätzlichen Versicherungen zur Rechtschutzversicherung sind zu empfehlen?

Die Betriebshaftpflichtversicherung ist die wichtigste aller gewerblichen Versicherungen. Sie ist eine unbedingte Notwendigkeit. Die Betriebshaftpflichtversicherung kommt für Schäden auf, die durch Sie oder einen Ihrer Mitarbeiter einem Dritten gegenüber verursacht werden. Weiterhin prüft sie ob die an Sie gestellten Schadenersatzansprüche gerechtfertigt sind. Sämtliche Kosten, bis hin zu einem eventuell entstehenden Rechtsstreit, werden dann von der Haftpflichtversicherung getragen. Neben Schäden, bei denen Sie oder Ihre Mitarbeiter andere durch eine Handlung aktiv schädigen, kann z.B. auch eine Vernachlässigung der Verkehrssicherungspflicht zu einem Schaden mit entsprechenden Forderungen führen. Da es keine pauschale Summenbegrenzung für Schadenersatzansprüche gibt, kann bei einem großen Schaden schnell der Fortbestand der Firma auf dem Spiel stehen. Einzelunternehmer und Freiberufler sind in der Regel zudem auch zusätzlich persönlich mit ihrem Privatvermögen haftbar.
Bei der D&O Versicherung handelt es sich um eine Ergänzung zur Betriebshaftpflicht, mit der sich Kapitalgesellschaften gegen Vermögensschaden absichern können, die Ihnen durch die Entscheidungen ihrer Führungskräfte zugefügt werden. Versicherungsnehmer ist hier immer die Firma – versicherte Personen die Geschäftsleitung. Leistung ist die Prüfung der Schadenersatzpflicht und ggf. Erstattung an die Firma. Die D&O Versicherung ist eine sehr gute Lösung für Firmen, sich vor den Auswirkungen von Fehleinschätzungen ihrer Entscheider zu schützen.
Ähnlich wie bei der D&O Versicherung schützt die Eigenschadenversicherung eine Firma vor den Vermögensschäden durch Handlungen und Entscheidungen ihrer Mitarbeiter. Der versicherte Personenkreis ist hier jedoch nicht die Führungsetage, sondern der größte Teil der Mitarbeiter, die eher als Erfüllungsgehilfe tätig sind (inklusive Aushilfen und Praktikanten). Auch hier können größere Schäden verursacht werden: falsch weitergegebene Rabatte an Kunden, vergessenes Komma bei einer Bestellung, einer Zeitarbeitsfirma wird vergessen mitzuteilen, dass keine Arbeiter mehr benötigt werden, etc. Die Eigenschadenversicherung ist eine interessante Form des Firmenschutzes.
Dieser spezielle Rechtsschutz ist vor allem für Geschäftsführer und Vorstände interessant. Beispielsweise fallen deren Arbeitsverträge nicht unter die Deckung eines Arbeits-Rechtsschutzes. Streitigkeiten könnten über einen Anstellungsvertrags-RS geregelt werden. Auch persönliche Haftung eines Firmenlenkers kann über die D&O Versicherung und/oder speziellen Vermögensschaden-RS gedeckt werden. Der dritte Baustein des „Manager-Rechtsschutz“ deckt die strafrechtliche Verfolgung der versicherten Person. Diese Sonderform der Rechtsschutzversicherung ist jedem Firmenlenker nur wärmstens zu empfehlen.
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